Voel jij je als een vis in het water in de waterketen en weet jij mensen te verbinden en te boeien?
Heb jij een toekomstbeeld van oplossingsrichtingen voor relevante waterketenvraagstukken?
Kom dan bij WLN het team van technologen versterken.

WLN, gevestigd te Glimmen is op zoek naar een:

Senior Technoloog Waterketen

(32 – 40 uur per week)

WLN is water in de breedste zin van het woord. Begonnen als drinkwaterlaboratorium, heeft WLN zich afgelopen decennia ontwikkeld tot een hoogwaardig centrum voor waterkwaliteit en watertechnologie, waar onderzoek en praktijk samenkomen. WLN heeft biologische, chemische en technologische expertise in huis, een unieke combinatie die resulteert in een breed dienstenpakket op het gebied van waterkwaliteitsmonitoring, waterkwaliteitsbeheer en waterbehandeling. Hierbij is de maatschappelijke relevantie van water en het voorop lopen in nieuwe ontwikkelingen WLN op het lijf geschreven. WLN is klein genoeg om elkaar goed te leren kennen en groot genoeg om een bepalende speler te zijn op haar vakgebied in de noordelijke helft van Nederland.

De belangrijkste klanten van WLN zijn de drinkwaterbedrijven van Groningen en Drenthe, voor wie WLN het waterkwaliteitsgeweten is. Daarnaast heeft WLN veel klanten binnen de overheid en de industrie in
Noord-Nederland, waar WLN een grote verscheidenheid aan analyses voor uitvoert.

In welk team kom je terecht en waar ga je aan werken?

Je werkt op de afdeling Technologie, Waterkwaliteit en Advies (TWA), een dynamische omgeving met 17 medewerkers. De medewerkers van de afdeling TWA dragen zorg voor de waterkwaliteitsbewaking en advisering met betrekking tot de drinkwaterproductie van de twee moederbedrijven, WMD Drinkwater en Waterbedrijf Groningen, hun industriedochters en andere opdrachtgevers zoals gemeentes, waterschappen en industrie. De interactie met het laboratorium van WLN is intensief, waardoor verbeteringen snel op waarde kunnen worden geschat. WLN voert het onderzoeksprogramma uit van de twee moederbedrijven en hun industriedochters: er is dus veel aandacht voor vernieuwing, innovatie en technologische ontwikkeling in de waterzuivering. WLN speelt een verbindende rol tussen verschillende waterspelers in de regio en is partner in samenwerkingsverbanden met partijen als waterschappen, provincies, medische sector en industrie. Door de ruime kennis en ervaring die aanwezig is op de afdeling TWA en via de nauwe banden met hogescholen, universiteiten en kennisinstellingen vinden de medewerkers van WLN altijd de beste oplossing voor de vraag van de klant.

De senior technoloog waterketen weet watervraagstukken te duiden en technologische richtingen te formuleren om deze vraagstukken in samenwerking met de stakeholders op te lossen. Je werkt vanuit de belangen van de drinkwatervoorziening, bent goed in staat de verbinding te maken met de andere actoren (provincie, waterschappen, landbouw, industrie). Je weet daarbij WLN in haar kracht te positioneren via analyses, monitoring, advies en innovatie. Je levert ook een bijdrage aan de primaire taken van WLN: advisering van drink- en industriewaterbedrijven naar aanleiding van de vastgestelde waterkwaliteit. Wachtdiensten maken daar onderdeel van uit.

Kortom: een boeiende veelzijdige functie!

Je werkt projectmatig en vervult in de projecten verschillende rollen, variërend van specialist tot projectleider. Je werkt aan waterbesparings- en hergebruik projecten in de waterketen die ook een positief effect hebben op de beschikbaarheid van (kwalitatief goed) drinkwater. Je hebt oog voor logische samenwerkingsverbanden en de rol en verantwoordelijkheden van de partijen daarbinnen. Technologieën als membranen, adsorptie, oxidatie en biologische omzetting zijn bekende begrippen voor jou: de echte specialisten vind je onder je collega’s.

Wat breng je mee?

Academisch werk- en denkniveau, opgeleid op het gebied van milieutechnologie, chemische technologie, water management, gezondheidstechniek, milieuwetenschappen of een relevante water gerelateerde opleiding. Je hebt ten minste 5 jaar ervaring in een breder werkgebied van de waterketen;

• Je hebt relevante werkervaring en een bijbehorend netwerk in de waterketen. Je bent bekend met landelijke netwerken en onderzoeksprogramma’s;
• Je hebt interesse in het (drink)water vak vanuit de maatschappelijke waarde en je streeft naar duurzame oplossingen;
• Je bent proactief en van “de aanpak-mentaliteit”;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed;
• Je bent bereidt mee te draaien in de wachtdiensten;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling en weet daarmee een verbindende factor te zijn;
• Je beschikt over een goed analytisch vermogen;
• Je bent nieuwsgierig, initiatiefrijk en durft lef te tonen;
• Je weet complexe projecten in goede banen te leiden.

Wat heeft WLN jou te bieden?

Een contract voor de duur van een jaar, met kans op verlenging voor onbepaalde tijd. De functie is ingedeeld in schaal K van de WWb-loonlijn. Dit betekent minimaal € 3.549,00 en maximaal € 5.069,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur per week), aangevuld met een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van ruim 20% van je bruto maandsalaris, waar je zelf invulling aan kunt geven. Je neemt deel aan de collectieve pensioenregeling bij het ABP.

Interesse?

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van de vacaturetekst en voldoe jij aan de gestelde voorwaarden. Stuur dan vóór 8 augustus 2020 je schriftelijke motivatie en curriculum vitae naar personeelszaken@wln.nl onder vermelding van vacaturenummer 05 2020.
Mocht je vragen hebben over de vacature dan kun je contact opnemen met Joost Kappelhof, manager van de afdeling TWA, via 06-52480018.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern vacant gesteld.