WLN is water in de breedste zin van het woord. Begonnen als drinkwaterlaboratorium, heeft WLN zich afgelopen decennia ontwikkeld tot een hoogwaardig centrum voor waterkwaliteit en watertechnologie, waar onderzoek en praktijk samenkomen. WLN heeft biologische, chemische en technologische expertise in huis, een unieke combinatie die resulteert in een breed dienstenpakket op het gebied van waterkwaliteitsmonitoring, waterkwaliteitsbeheer en waterzuivering.
Hierbij is de maatschappelijke relevantie van water en het voorop lopen in nieuwe ontwikkelingen WLN op het lijf geschreven. WLN is klein genoeg om elkaar goed te leren kennen en groot genoeg om een bepalende speler te zijn op haar vakgebied in de noordelijke helft van Nederland.

De belangrijkste klanten van WLN zijn de drinkwaterbedrijven van Groningen en Drenthe, voor wie WLN het waterkwaliteitsgeweten is. Daarnaast heeft WLN veel klanten binnen de overheid en de industrie in Noord-Nederland, waar WLN een grote verscheidenheid aan waterkwaliteitsanalyses en water technologisch advies voor uitvoert.

Je komt te werken op de afdeling Technologie en Advies (T&A), een dynamische omgeving met 20 collegae. De afdeling T&A draagt zorg voor de kwaliteitsbewaking, advisering en het uitvoeren van technologisch onderzoek. De afdeling T&A doet dit voor de drinkwaterproductie van de twee moederbedrijven, WMD Drinkwater en Waterbedrijf Groningen (WBG) en haar industriewaterdochter North Water. Andere opdrachtgevers zijn gemeenten, waterschappen en bedrijven uit de industriële sector. De interactie met het laboratorium van WLN is intensief, waardoor verbeteringen snel op waarde kunnen worden geschat. Er is aandacht voor vernieuwing, innovatie en technologische ontwikkeling in de waterzuivering. Door de ruime kennis en ervaring die aanwezig is bij jouw collegae en via de nauwe banden met hogescholen, universiteiten en kennisinstellingen vinden wij de beste oplossing voor de watervraagstukken.

Als Proces Engineer bij WLN zul je het eerste jaar vooral werken aan projecten voor beide drinkwaterbedrijven en daar ook een deel van je tijd aanwezig zijn. Inbedding van deze functie bij WLN is een bewuste keuze vanwege de toegevoegde waarde om onderdeel te zijn van een team van meerdere procestechnologen en waterspecialisten, met een historisch opgebouwde kennis van de productielocaties. Daarnaast verwachten wij dat je goed kunt communiceren met collegae die betrokken zijn bij de diverse projecten, van monteur tot software engineer tot projectmanager.

Je analyseert en beoordeelt procestechnologische vraagstukken (systeemkeuze, ontwerpgrondslagen en ontwerpdocumentatie) voor optimalisatie van bestaande en/of nieuw te bouwen drinkwaterinstallaties. Je maakt daarvoor berekeningen en ontwerpdocumenten op procesgebied en werkt in multidisciplinaire projectteams om nieuwe installaties te realiseren. Je hebt een sterk vakinhoudelijke rol, je bent veelvuldig “een spin in het web” van projecten in de ontwerpfase en je draagt mede zorg voor de contacten met (kwaliteitsborging van) extern ingehuurde partijen door WMD en WBG.

Een afgeronde Hbo-opleiding (chemische technologie, procestechnologie, werktuigbouwkunde) met 3-5 jaar voor de functie gewenste werkervaring.

• Je vormt de brug tussen onderzoek en ontwerp van waterinstallaties en vertaalt zuiveringsprocessen van concept naar ontwerp.
• Je beschikt over een netwerk in de waterbehandeling.
• Je beoordeelt (van offerte tot oplevering product) het werk van derden (adviesbureaus) en hebt daarbij een actieve bijdrage om nieuwgebouwde installaties te testen en te beoordelen op de ontwerpuitgangspunten.
• Je bent in staat verschillende vakgebieden ten behoeve van het ontwerpen van installaties te verbinden (E&I, WB en PA) en bent bekend met het vakjargon. Het lezen van schema’s (PenID’s) is een must om het werk te kunnen doen, naast bekendheid met (op de markt) beschikbaar instrumentarium.
• Je blik is naar voren gericht en je hebt “voelsprieten” voor nieuwe ontwikkelingen.
• Je stelt je proactief en betrokken op.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, je bent mondeling communicatief vaardig en kunt dit ook omzetten op schrift.
• Je beschikt over een goed analytisch vermogen.

Een contract voor de duur van een jaar, met kans op verlenging voor onbepaalde tijd. De functie is voorlopig ingedeeld in schaal J van de WWb-loonlijn. Dit betekent maximaal € 5.096,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur per week). De functie zal binnenkort definitief ingedeeld worden.

Gedeeltelijk vanuit huis werken valt onder de mogelijkheden in de functie van Proces Engineer.

Behalve je salaris en vakantiegeld, ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (het FAB), waarbij je ruim 14% extra ontvangt op je bruto maandsalaris (een gedeelte hiervan mag je inruilen voor verlof). Je neemt deel aan de collectieve pensioenregeling bij het ABP (al 5 jaar op rij het meest duurzame Nederlandse Pensioenfonds (ranglijst VBDO)).

WLN vindt het erg belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen en bij blijven in hun vakgebied. WLN biedt om deze redenen medewerkers voldoende mogelijkheden tot het volgen van een opleiding of cursus. Tevens beschikt elke medewerker over een eigen adviesbudget voor zijn of haar persoonlijke ontwikkeling of gericht op vitaliteit.

Naast het reguliere verlof, ontvangt elke medewerker jaarlijks extra verlofuren om de werk- en privébalans in evenwicht te houden, deze verlofuren kennen geen vervaldatum.

De locatie van WLN is goed bereikbaar en beschikt over voldoende parkeergelegenheid.

WLN is partner van VEI. VEI heeft als doel overal ter wereld mensen te voorzien van goede drinkwatervoorzieningen. Je kunt je opgeven voor een VEI missie indien jouw kennis en ervaring is gewenst voor een project in het buitenland ter ondersteuning van een lokaal waterbedrijf.

Stuur vóór 18 november 2024 je schriftelijke motivatie en curriculum vitae naar hr@wln.nl onder vermelding van vacaturenummer 13-2024.

Indien je inhoudelijke vragen hebt over de functie kun je contact opnemen met Ruud Vollenbroek, Strategisch Adviseur Drinkwater van de afdeling T&A via 06 2171 1135.

Indien je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ingrid Oppers, HR-adviseur via 06 2520 7433.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid.